Nouvelle contre reforme des retraites entre corporatisme et résistance

Après avoir consulté une commission d'experts présidée par la conseillère d'état Yannick Moreau, le gouvernement prépare sa nouvelle contre réforme des retraites, une contre réforme qui sera a n'en pas douter un recul social historique dans l'histoire du mouvement ouvrier.

Nous en présentons les détails ci dessous :

Les retraités :

Hausse de la CSG pour les retraités que le gouvernement qualifie d'aisés (au dessus du seuil de pauvreté et paient plus de 61 € d'impots par ans ), ils paieraient désormais une CSG de 7,5 % de la pension au lieu de 6,6 actuel 

- Suppression de l'abattement fiscal de 10 % pour tous les retraités :

Cela fait longtemps que l'abattement de 10 % sur les retraites est dans le collimateur. Il s'agirait d'un abus, les retraités n'engageant plus de frais professionnels, or cet abattement est un forfait qui justement ne dépend pas de l'engagement réel ou non des frais professionnels.Cette justification est donc une mystification, un pur prétexte pour augmenter les impots des retraités.Bientôt on demandera aux actifs de justifier de leurs frais professionnels. la suppression de cet abattement rendrait de nombreux retraités imposables donc redevables de la CSG  a 7,5 %.

- Sous indexation temporaire des pensions:

Chaque année le pourcentage de revalorisation serait inférieur au pourcentage officiel de l'inflation. La baisse du pouvoir d'achat des retraités serait donc organisé de manière scientifique, contraignant un nombre croissant de retraités a reprendre des petits boulots.

- Fiscalisation des majorations  pour familles nombreuses:

Jusqu'a maintenant, la bonification de 10 % calculée pour tous les retraités ayant eu 3 enfants ou plus était déductible des impots. C'en serait fini . La commission Moreau propose de l'integrer dans le calcul des impots.

Les salariés du public et du privé:

- Allongement de la durée des cotisations

La durée de cotisation passerait pour tous les salariés du public et du privé de 41,5 ans a 43 voir 44 années. 

- Modification du calcul des pensions des fonctionnaires 

Contrairement a la retraite des salariés du privé, la retraite des fonctionnaires (et des agents relevant des régimes spéciaux) est proportionnelle au salaire des 6 derniers mois. La retraite est le prolongement du salaire. C'est un attribut essentiel du statut du fonctionnaire. La commission Moreau propose d'abolir ce droit fondamental pour pouvoir, enfin , réaliser ce qu'éxige l' Union Européenne : aligner tous les régimes de retraite,  du public comme du privée, sur un filet de sécurité minimum a compléter ( pour ceux qui le peuvent ) par la capitalisation (nous y voila donc).

On nous a dit de tout coté que la piste d'une réforme systémique serait abandonnée. Est ce vrai ? 

rappelons qu'une réforme systémique modifie les fondements du système. C'est le cas ainsi de la retraite par points. Actuellement, le régime obligatoire est un régime a cotisations et prestations définies: la retraite est un pourcentage du salaire garanti a législation constante. La retraite par points est un système a cotisations définies et a prestations non définies puisque le montant de la retraite dépend de la valeur du point de retraite, cette dernière dépendant de la situation économique des régimes. Le passage a la retraite par points permettrait de prendre en compte toute la carrière et  non plus seulement les 25 meilleures années. C'est le projet de la CFDT. Que propose le rapport Moreau ?  

- Sous indexation des salaires dans le calcul des retraites:

Aujourd'hui c'est le salaire cotisé qui est pris en compte dans le calcul du salaire moyen des 25 meilleures années. 100 € de salaire inscrits au compte individuel comptent pour 100 € dans le calcul de la retraite. La commission Moreau propose de changer cela et de ne rentrer dans le calcul de la retraite qu' un pourcentage du salaire perçu. Pour 100 € de salaire cotisé, par exemple, 90 € seraient retenus pour le calcul de la retraite, les 10 € d'écart n'ouvrant pas de droit. Cette mesure technique est d'une gravité extrême puisqu'elle déconnecte le calcul de la retraite du salaire perçu et donc cotisé. C' est le premier point et il n'est pas petit dans la réforme systémique vers un système par points.

Le gouvernement parle  "d'éffort partagé" mais les retraités et les salariés seraient les seuls attaqués:

La commission Moreau ne manque pas de faire des propositions a même de susciter le mécontentement du patronat pour accréditer sa thèse d'un effort partagé dans lequel salariés, retraités et employeurs seraient mis a contribution.

- Hausse de' 0,3 % des cotisations patronales: 

il s'agit d'une hausse de 0,1 % par an pendant 3 ans, destinée a équilibrer, si l'on peut dire, les sacrifices imposés aux salariés et aux retraités  et a justifier que les efforts sont partagés. Rappelons  que les employeurs bénéficient chaque année de 28 a 30 milliards d'exonérations sociales.

-Des mesures sur la penibilité:

Il s'agit comme avec l'augmentation de la cotisation patronale d'acrediter l'idée que les efforts sont bel et bien partagés. La commission Moreau  propose de:

- créer un compte-temps qui serait mis en place en cas de travail dans des conditions pénibles

-attribuer 4 trimestres validés pour pénibilité, ce qui ne compense même pas l'allongement de la durée de cotisation (de 41, 5 annuités actuellement a 43, voire 44 annuités, soit de 6 a 10 trimestres en plus). Les salariés employés pour des travaux pénibles partiraient eux aussi plus tard. 

-Une éventuelle majoration de pension.

Le tout serait financé a moitié par la solidarité nationale (impots, taxes supplémentaires ??? ), a moitié par les employeurs ?? Telles sont a ce jour les pistes que le gouvernement met sur la table. (source informations ouvrières n° 255)

Les 20 & 21 Juin derniers les directions des principales organisations syndicales étaient invitées a une conférence "sociale" dirigée par François Hollande pour les inviter a participer durant les 3 prochains mois a l'élaboration de cette contre réforme, sachant qu' Hollande les a déjà prévenu que le projet final serait présenté fin Septembre au plus tard. Serait ce cela le nouveau rôle des organisations ouvrières ?? De mettre en musique et de traduire en actes une reforme visant a détruire les conquêtes sociales de nos aînés ?? Ou leur rôle ne serait ce pas plutôt de se situer du coté de tous les travailleurs afin de combattre avec eux ce plan de mesures scélérat ???

Mauricette Neveu & Jean-Luc Piel